קידום תקשורת ארגונית :
תקשורת ארגונית היא האופן בו חלקי הארגון השונים מתקשרים זה עם זה והאופן בו הארגון מתקשר עם סביבתו: הן ברמה הפורמאלית והן ברמה הבלתי פורמאלית. ארגון מלוכד- היושב כולו פיזית במיקום אחד- דורש ומקיים סוג תקשורת מסוים. ארגון מפוצל – הבנוי משלוחות שונות הממוקמות פיזית במתחמים גיאוגרפיים שונים- דורש סוג תקשורת אחר כדי להתגבר על הניתוק הפיזי ולהבטיח זרימת מידע חיונית. התקשורת נבחרת על סמך ניתוח הארגון, אפיון צרכיו הייחודיים ובחינת הטכנולוגיה העומדת לרשותו. כל הללו נבחנים בהתאמה לתרבות הארגונית אותה רוצה הארגון לייצר ולשמר.
|